12 czerwca tego roku jest szalonym HRowo dniem, dlaczego? Otóż dlatego, że ilość wydarzeń, które tego dnia mają miejsce jest niecodzienna...
Dla mnie 12.06 to przede wszystkim HRcamp, jest to wydarzenie, którego nie opuszczam ze względu na merytorykę, która nie zawodzi i w tym roku dodatkowo niewątpliwie ze względu na to, że goszczę jako juror w EBstars oraz wtrącam swoje trzy grosze w panel dyskusyjny i HRcafe :) Poza tym to jak całość została przemyślana, przygotowana i opracowana jest moim zdaniem godne podziwu i nie można nie zobaczyć jak wyszło to na żywo. Dlatego też nawet gdybym nie była zaangażowana w wystąpienia i tak bym się wybrała!
Tego dnia także jedno z niewielu wydarzeń w Trójmieście HR Osobowość/ Konferencja Lesson Learned... w zasadzie nie wiem do końca jak się nazywa to wydarzenie, ale ma swoje miejsce w czerwcowym kalendarzu z datą 12.06. Jestem nawet ciekawa tego jak będzie, co będzie i kto będzie, ale jednak pokrycie daty z HRcampem oraz z Konwentem HR, o którym poniżej, spowoduje, że pewnie wiele osób pojedzie do Warszawy.
I tutaj żywo zastanawiam się jeszcze nad jedną rzeczą... o godz. 12:00 - 12:30 w programie tejże konferencji znajduje się p. Andrzej Borczyk z Microsoft, który także tego samego dnia o godzinie 14:15 występuje w Warszawie na Ogólnopolskim Konwencie HR - chyba ktoś coś namieszał lub ktoś kogoś wprowadza w błąd i na końcu wystawi kogoś innego w zastępstwo... nie bardzo podoba mi się ta sytuacja... A może doleci helikopterem i niepotrzebnie węszę sensację.
Co do Konwentu HR, to ma on tytuł Najlepsze Praktyki HRM w Polsce i patrząc na program wydaje się, że warto zwrócić na niego uwagę i czerpać inspiracje od osób, które będą tam opowiadać o swoich doświadczeniach w obszarze HRM. To dla tych, którzy nie wybiorą się jednak na HRcamp :) Poza tym mam poczucie, że grupa docelowa tych wydarzeń jest jednak nieco inna i każde z nich znajdzie szerokie grono swoich odbiorców.
11-12 czerwca dzieje się także w obszarze Grupy Pracuj i HR-day - 11 czerwca mamy debatę HR wokół biznesu, 12 czerwca premierę badania HRowca portret własny. Tutaj o tyle dobrze, że chyba nie trzeba nigdzie być, tylko online można wszystko przejrzeć, zobaczyć i być na bieżąco - przynajmniej mam taką nadzieję :)
Tak więc, podsumowując - ludu HR podziel się i korzystaj z tego, co dla Ciebie wartościowe, taki dzień jak ten, nie zdarza się często :)
Będzie się działo :)
OdpowiedzUsuńCiekawe kogo Microsoft wyśle na poszczególne wystąpienia :)
OdpowiedzUsuńI okazało się, że z okazji HRday jednak też trzeba być w Warszawie :) Na szczęście spotkanie jest wieczorem, także jako jedno z niewielu z niczym nie koliduje, a ponadto zapowiada się wyjątkowo, także cieszę się, że mam okazję dołączyć i świętować HRday także wieczorem :)
OdpowiedzUsuń