Gwiazdy EB - pokażcie się światu!

Czy wiecie, że w tym roku mamy już IV edycję konkursu EBStars? A czy planujecie zgłosić swoją Firmę? Kilka kategorii, cenne wyróżnienie...poza tym warto sprawdzić jak to jest poczuć się gwiazdą :)

HRowcu nie bój się liczb!

Bycie HRowcem kojarzy się z różnymi rzeczami, ale zwykle oscyluje wokół 'miękkich' kwestii. Zdarza się, że w tym wszystkim trzeba zająć się statystyką, metodologią, liczbami...wtedy nierzadko pada na nas blady strach...

Wyzwania HR - 22 kwietnia Katowice

Jeszcze w kwietniu czeka nas kolejne spotkanie HRowców w ramach konferencji Wyzwania HR. Zarezerwujcie sobie 22 kwietnia na łapanie nowych inspiracji, wiedzy i wymianę doświadczeń.

Sklep HR - kup to, co potrzebne

Zastanawiasz się skąd wziąć HRowe rozwiązania, ankiety, narzędzia? Zapraszam Cię na zakupy do Sklepu HR!

Wyzwania HR - czy warto? Warto!

Jeśli zastanawiacie się czy warto wybrać się na Wyzwania HR, rzućcie okiem na relację z ostatnich, warszawskich Wyzwań. Było kilka naprawdę mocnych akcentów, które bardzo Wam polecam!

Wartości w firmie, czyli czym napoić gąbki?

W każdej firmie są wartości (pełna oczywistość), jednak czy są one dla nas wartościowe? Czy pracownicy się z nimi utożsamiają, czy w ogóle o nich wiedzą i czy można nimi napoić najważniejsze obszary funkcjonowania firmy?

Bądź bliżej HRu, czyli wygraj wejściówkę na pierwsze spotkanie trójmieskich HRowców :)

25 marca rusza cykl spotkań Bliżej HRu, które nastawione są na wymianę doświadczeń, pracę na realnych case study, obcowanie z aktualnymi trendami i zdobywanie wiedzy. Pierwsze spotkanie związane jest z obszarem motywacji, zaangażowania i efektywności pracowników. 

Marzysz o zmotywowanych pracownikach?

Coraz częściej rozmowy z Firmami, z którymi się spotykam oscylują wokół pragnienia posiadania zespołu składającego się ze zmotywowanych, zaangażowanych i efektywnych pracowników. W związku z tym trzeba się tym zająć!

Nie podcinaj pracownikowi skrzydeł - o roli menedżera w rozwoju pracowników

Znacie menedżerów, którzy podcinają skrzydła swoim pracownikom? A znacie takich, dla których jest to jeden z nieodłącznych elementów oceny okresowej? To tekst o nich.

O tym jak na WDRach było

I po WDRach… wracam pełna inspiracji, nowych kontaktów, przemyśleń i przekonania, że w naszym HRze coraz lepiej się wiedzie, a to bardzo dobrze!