Doświadczony HR Menedżer, psycholog (Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej), a także absolwentka studiów podyplomowych na Akademii Leona Koźmińskiego – Akademia Menedżera Personalnego, Zarządzanie Kompetencjami Pracowników i Szkoła Trenerów Biznesu.
Buduję
działy personalne od podstaw, doradzam firmom działania w zakresie polityki
personalnej i wdrażania narzędzi HR. Swoje doświadczenie zawodowe związane z
obszarem HR rozpoczęłam w firmie doradztwa personalnego, gdzie byłam
odpowiedzialna za realizowanie projektów dotyczących głównie obszaru
kompetencji, oceny pracowniczej, a także motywacji, Assessment Centre. Byłam
odpowiedzialna za wdrażanie narzędzi z obszaru HR u klientów zewnętrznych i
koordynowanie prac kilkuosobowego zespołu projektowego. Następnie pracowałam
jako HR Menedżer w firmie produkcyjno-handlowej, w której od podstaw tworzyłam
dział personalny i politykę HR dla całej organizacji. W ramach realizowanych
działań wdrożyłam w firmie zarządzanie kompetencjami pracowników, system ocen
okresowych, system motywacyjny i premiowy, wartościowanie stanowisk pracy,
system wynagrodzeń. Byłam także odpowiedzialna za projekty Assessment Centre,
obszar employer branding i tworzenie standardów rekrutacji. Ponadto realizowałam
warsztaty wewnętrzne dla pracowników w tematyce: zarządzania zmianą,
prowadzenia rozmów rozwojowych, wystąpień publicznych i organizacji czasu. W
swojej pracy pełniłam także rolę HR Business Partnera w dużej organizacji z
sektora finansowego, gdzie budowałam i wdrażałam politykę personalną na obszarze
Polski północnej. Zajmowałam się zagadnieniami związanymi z programami
rozwojowymi dla pracowników, rekrutacją i selekcją, a także employer branding.
Obecnie
realizuję projekty związane z obszarem HR i działaniami rozwojowymi oraz
wspieraniem firm w tworzeniu funkcji personalnych. Ponadto prowadzę szkolenia
dla działów personalnych i menedżerów, a także jako ekspert współpracuję z
wiodącymi portalami branżowymi (m.in. www.HRNews.pl, www.HRStandard.pl,
www.GoldenLine.pl, www.Employer-Branding.pl, www.MarkaPracodawcy.pl). Poza tym biorę czynny udział
w konferencjach branżowych (m.in. prelegent w HR Factor I edycja oraz VI edycja, panelista na HRcamp 2013, juror konkursu Bohaterowie HR 2013 i 2014, juror w konkursie EBStars 2014, prelegent Marketing w Sukcesie HR 2014, panelista Warszawskie Dni Rekrutacji 2015, prelegent HRcamp 2015, juror w konkursie EBStars 2015, prelegent Festiwalu BOSS 2015, prelegent konferencji progressDay 2015, prelegent i juror podczas konferencji Ambasador Zarządzania Wiedzą 2015).
w konferencjach branżowych (m.in. prelegent w HR Factor I edycja oraz VI edycja, panelista na HRcamp 2013, juror konkursu Bohaterowie HR 2013 i 2014, juror w konkursie EBStars 2014, prelegent Marketing w Sukcesie HR 2014, panelista Warszawskie Dni Rekrutacji 2015, prelegent HRcamp 2015, juror w konkursie EBStars 2015, prelegent Festiwalu BOSS 2015, prelegent konferencji progressDay 2015, prelegent i juror podczas konferencji Ambasador Zarządzania Wiedzą 2015).
Jestem pomysłodawcą i opiekunem merytorycznym studiów
podyplomowych ‘Budowanie Wizerunku Pracodawcy – Employer Branding’ na Uniwersytecie SWPS. Poza tym budzę Trójmiasto do aktywnego życia w ramach spotkań Bliżej HR oraz społeczności Frontwoman. Przenoszę działania HR do świata online, uruchomiłam pierwszą platformę do kupowania produktów i usług HR przez internet - www.sklephr.pl
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz