Wyzwań, które stoją przed nami rekruterami w zakresie procesu rekrutacji
i selekcji jest wiele, w zasadzie na każdym etapie tego procesu stają
przed nami kolejne. Jednym z nich jest niewątpliwie dobór odpowiednich
narzędzi selekcji kandydatów – możliwości jest dużo, a w zasadzie w
większości przypadków korzystamy z niewielkiej ich ilości. Jakie więc
mamy możliwości i na co warto postawić?
Zapraszam Was do mojego wpisu na blogu Goldenline, gdzie znajdziecie odpowiedź na to pytanie, a w ramach niej trochę danych, trochę czerpania z badań i trochę praktycznych spostrzeżeń :)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz